محاور البرنامج

  • أهداف تقييم الأداء.
  • طرق تقييم الأداء.

الفئة المستهدفة:

المدراء ورؤساء الأقسام، وجميع العاملين بالوظائف الإشرافية.

أهداف البرنامج

يتوقع من المشاركين في نهاية الدورة أن يتمكنوا من:

  • توضيح مفهوم تقييم أداء العاملين وأثرها على أداء العاملين.
  • معرفة عناصر عملية تقييم أداء العاملين.
  • استخلاص الجوانب الإيجابية والسلبية في تقييم أداء العاملين.
  • تحديد المعايير التي يتم استخدامها لتقييم أداء العاملين.
  • استنتاج سمات النموذج المثالي لتقييم أداء العاملين.
  • تحديد الفجوة بين الأداء المستهدف والفعلي.
  • الإلمام بـ “تقييم 360 درجة”.

تاريخ الانعقاد 2016م
تاريخ الانعقاد 1437- 1438هـ
مكان الانعقاد
عدد الأيام
السعر
14- 18 مارس Mar
5- 9 جمادى الآخرة 1437هـ
امستردام
5 أيام
$3,300
29 مايو May-

2 يونيو Jun

22- 26 شعبان 1437هـ
عمان
5 أيام
$2,800
28 اغسطس Aug-

1 سبتمبر Sep

25- 29 ذو القعدة 1437هـ
كوالالمبور
5 أيام
$3,100
4- 8 ديسمبر Dec
5- 9 ربيع اول 1438هـ
كوبنهاجن
5 أيام
$3,500