محاور البرنامج

  • التعلم في المنظمات.
  • القدرة القيادية.
  • الادوار الرئيسية للقائد.

الفئة المستهدفة:

– المدراء ورؤساء الأقسام، وجميع العاملين بالوظائف الإشرافية.
– الراغبون في التدريب على البرنامج.

أهداف البرنامج

يتوقع من المشاركين في نهاية الدورة أن يتمكنوا من:

  • إدراك كيفية التعلم في المنظمات.
  • تفعيل استخدام أسلوب التدريب كقائد.
  • الوعي بمميزات المنظمات الداعمة للتعلم المستمر.
  • إدراك نموذج التدريب من أجل التحفيز والتغيير.
  • تحديد الأهداف المتوسطة الأجل للتعلم.
  • بناء خطط متوسطة الأجل للتعلم.
  • بناء خطوات تفعيل خطط التعلم بالمنظمة.
  • تصميم التطبيقات.
  • فهم طرق القيادة بالتعلم.
  • مراقبة نتائج التعلم داخل بيئة المنظمة.
  • تحفيز بيئات التعلم.
  • تفعيل إدارة التقدم والمساءلة.

تاريخ الانعقاد 2016م
تاريخ الانعقاد 1437- 1438هـ
مكان الانعقاد
عدد الأيام
السعر
27- 31 مارس Mar
18- 22 جمادى الآخرة1437هـ
كوالالمبور
5 أيام
$3,100
22- 26 مايو May
15- 19 شعبان 1437هـ
عمان
5 أيام
$2,800
7 - 11 أغسطس Aug
4- 8 ذو القعدة 1437هـ
كوبنهاجن
5 أيام
$3,500
2- 6 أكتوبر Oct
1- 5 محرم 1438هـ
فيينا
5 أيام
$3,200